「永住」の許可要件は何か?
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永住の許可は、一定の条件を満たしたうえで、法務大臣の裁量に委ねられます。 永住許可の要件は、 ①素行が善良であること、 ②独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有すること、 ③法務大臣がその者の永住が日本国の利益に合する […]
「外国人雇用の法律相談」の記事一覧
永住と帰化はどう違うのか？
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外国人がずっと日本で生活したい場合、永住や帰化という方法があります。「永住」と「帰化」はどのように違うのでしょうか? 「永住」とは、外国の国籍のままで在留資格を「永住者」の区分にすることをいいます。 「帰化」とは、国籍そ […]
帰化申請と永住申請の比較
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ここでは、帰化申請と永住申請を比較してみます。 根拠法 ・帰化申請 根拠法国籍法4条2項 ・永住申請 入管法22条および22条の2 提出先 ・帰化申請 住所地を管轄する法務局(国籍課) ・永住申請 住所地を管轄する地方出 […]
在留資格を新たに取得する方法は?
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海外にいる外国人を採用して、日本に呼び寄せて日本で働いてもらうには、在留資格を取得しなければなりません。 外国人が日本に上陸するまでは、以下のプロセスを経ます。 ①在留資格認定証明書の申請・交付 ②在外日本公館で在留資格 […]
特定技能外国人の報酬額は日本人より少なくても大丈夫か？
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新たに特定技能外国人を採用する場合、コストをなるべく下げるために、報酬を少なくすることは可能でしょうか? 特定技能外国人については、報酬額が日本人が従事する場合の報酬の額と同等以上であることが必要とされています。
在留資格認定証明書はどのように取得するのか?
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外国出張で知り合った現地の外国人を採用して、日本で働いてもらいたい等、現地にいる外国人を日本に呼び寄せるために、在留資格認定証明書はどのようにして取得すればよいのでしょうか? 在留資格認定証明書交付申請 現地にいる外国人 […]
在留特別許可を受けている外国人は雇用できるのか?
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在留特別許可を受けている外国人は、在留許可が出ているということで採用しても問題ないでしょうか? 外国人が在留特別許可を受けているだけでは雇用できません。 在留特別許可は、本来であれば退去強制されるべき人に対して、特別に日 […]
在留資格「研修」と「技能実習」の違いは?
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日本には、在留資格「研修」と「技能実習」がありますが、両者の違いは何でしょうか? 研修は非労働力の性格を有する在留資格であり、技能実習は労働者の性格を有する在留資格である、といった違いがあります。 研修と技能実習は在留資 […]