「留学生」の記事一覧

外国人の就労ビザ取得が見込める場合の雇用契約書

雇入れようとしている外国人が、まだ留学生であって、就労可能な在留資格は持っていないものの、取得見込みがある場合、どのような雇用契約書を作成したら良いでしょうか? 就労可能な在留資格の取得を条件として、雇用契約の効力が発生 […]

コンビニなどのアルバイトとして留学生を雇っている場合、この外国人が掛け持ちで他の仕事をしてもよいのでしょうか？この場合、1週間すべての労働時間が、28時間の制限を超えないように注意しましょう。この留学生は、資格外活動 […]

外国人留学生が学校を卒業したら、会社で働いてもらいたい場合、在留資格はどのような方法で取得するのでしょうか? 企業が日本に住んでいる外国人留学生を採用する場合、在留資格の変更をしなければなりません。そのため、申請人の居 […]

アルバイトをしている外国人の留学生を、卒業後正社員として、採用することはできるのでしょうか? 外国人留学生は、在留資格の変更をしない限り、正社員として採用することはできません。留学生が卒業後も日本で就職を希望する場合、 […]

外国人留学生アルバイトをガールズバーやスナック等で働かせることはできるのでしょうか？「留学」の在留資格を有し、かつ資格外活動許可を受けている外国人留学生でも、ガールズバーやスナックといった風俗営業等の就労は認められてい […]

学校に行っていない外国人留学生は、雇い続けても問題ないのでしょうか? このような場合、その外国人留学生は、不登校により在留資格が取り消される可能性があります。不登校により在留資格が取り消された後の就労は、不法就労となる […]

コンビニのアルバイトとして外国人を雇う場合、どのような在留資格であれば働かせることができるのでしょうか? コンビニのアルバイトとして雇用できるのは、以下のとおりです。 ①身分に基づく在留資格永住者、日本人の配偶者等、永 […]

外国人の留学生からアルバイトの応募があった場合、雇うことはできるのでしょうか。また、どんな制限があるのでしょうか？外国人留学生は、「留学」の在留資格を有し、かつ資格外活動許可を受けている場合に限り、雇用することができま […]