AZEX https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Japanese Visa 社会保障協定とはどのようなものなのか？ 外国人が退職した場合、社会保険料の払戻しを受けられるのか？ 労働保険とは? 外国人労働者を労災保険に加入させる必要があるのか? 帰り道から外れた場合、通勤中の事故に労災保険は適用されるのか? 留学生のアルバイトは雇用保険に加入させなくてもよいのか? 離職票に労働者が希望した離職理由を記載してよいのか? 退学となった留学生を引き続き就労させることはできるのか? 離婚した日本人の配偶者等を引き続き就労させることはできるのか？ 外国人労働者を懲戒解雇した場合、退職金を支払う必要はあるのか? 外国人労働者との雇用契約終了後の手続き 外国人に関する不法就労・届出違反と罰則 外国人労働者が退職した場合の書類の保管義務 労働関係書類の保存期間 外国人労働者との雇用契約終了時のトラブルについて 外国人労働者とトラブルになったら、どこの国の法律が適用される？ 外国人労働者との間でトラブルになった場合の解決方法 外国人労働者との間の団体交渉 会社等で働く外国人の社会保険 外国人労働者は国民年金に加入しなくてよいのか? 外国人労働者は社会保険に加入させなくてもよいのか? 在留資格取消後、直ちに出国しないといけないか? 在留資格が取り消されない「正当な理由1」 在留資格が取り消されない「正当な理由2」 在留資格喪失の通知は会社に来るのか？ 外国人労働者への宗教的配慮について 外国人労働者との雇用契約を終了する方法 外国人労働者に退職勧奨をする場合の注意点 退職勧奨による退職の意思表示の撤回は拒めるのか? 外国人の退職証明書の請求には応じなければならないのか？ 外国人労働者を雇止めする場合の注意点 外国人の雇止め理由書の請求には応じなければならないのか? 外国人労働者にも無期雇用転換ルールは適用されるのか? 外国人労働者を解雇する場合の注意点 法律上禁止されている解雇 能力不足の外国人労働者を解雇することはできるのか? 日本語能力のない外国人労働者を解雇することができるのか? PIP（業務改善計画）を実施すれば外国人労働者を解雇できるのか？ 外国人労働者を整理解雇する場合の注意点 外国人労働者を解雇する場合の解雇予告手当は、必ず支払う必要があるのか？ 在留期間更新ができない場合、外国人労働者を解雇できるのか？ 外国人の在留資格の取消しとは? 在留資格が取り消されるのは、どんな場合？ Ture Beauty is? 「永住者」の在留資格でも取り消されることはあるのか? 外国人の在留資格の取消しは、どんな手続きで行うのか？ 在留資格取消しの意見聴取に出頭しないとどうなる？ 第三者が在留資格取消しの意見聴取手続きに参加はできるのか？ How bad do you want success?